Portage salarial — groupe Square IT Services

Les protections d'un contrat salarié,
en gardant votre indépendance.

Avec Port'Me, portez-vous bien ! Concentrez-vous sur l'essentiel — vos missions et votre expertise — et bénéficiez du statut de salarié : protection sociale, gestion administrative, facturation et paie. Nous nous occupons du reste.

  • 0 entreprise à créer
  • 0 comptabilité à tenir
  • 0 risque financier
  • 100 % de votre indépendance

Le portage salarial

Indépendant, mais jamais seul

Le portage salarial est une relation tripartite : vous trouvez et réalisez vos missions comme un indépendant, Port'Me vous salarie et contractualise avec votre client. Votre chiffre d'affaires devient un salaire, avec toutes les protections qui l'accompagnent.

Vous

Consultant porté

Vous prospectez, négociez et réalisez vos missions — seul ou avec l'appui du réseau Port'Me. Vous restez maître de votre activité et de vos tarifs.

Port'Me

Société de portage

Nous vous salarions, facturons votre client et gérons contrats, paie, mutuelle et prévoyance.

Votre client

Entreprise cliente

Il bénéficie de votre expertise dans un cadre contractuel simple et sécurisé, sans embauche directe.

Au quotidien, c'est simple : chaque mois, vous déclarez vos jours travaillés dans votre compte rendu d'activité — fiche de paie, facturation, recouvrement, mutuelle… Port'Me s'occupe de tout le reste. C'est la liberté sécurisée !

Vos avantages

Le meilleur des deux mondes

Pas d'entreprise à créer, pas de comptabilité à tenir, pas de risque d'impayé : le portage salarial combine la sécurité du salariat et la liberté de l'indépendance.

Un vrai statut de salarié

Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite, assurance chômage et droit à la formation : vous bénéficiez de la protection sociale complète d'un salarié (CDI ou CDD), tout en restant indépendant.

Zéro administratif

Contrat de travail, contrats commerciaux, facturation et encaissements, bulletins de paie, notes de frais : Port'Me prend en charge l'ensemble de la gestion administrative de votre activité.

Pas de risque financier

Port'Me facture votre client et vous verse un salaire chaque mois. Assurance RC professionnelle, garantie financière, réserve financière gérée pour vous : votre activité est sécurisée de bout en bout.

Votre liberté commerciale

Vous choisissez vos clients et vos missions, vous négociez vos conditions d'intervention. Port'Me sécurise le cadre, vous gardez la relation commerciale.

Un démarrage immédiat

Pas de société à créer, pas de statuts à rédiger, pas de compte pro à ouvrir : vous pouvez démarrer une mission en quelques jours, et en sortir aussi simplement.

L'appui d'un groupe IT

Port'Me est adossée à Square IT Services, entreprise de services du numérique depuis 2006 : un réseau, des expertises et des opportunités de missions dans l'IT.

Nos prestations

Des frais de gestion simples et transparents

Les frais de gestion couvrent la gestion administrative, les missions, les frais professionnels, les charges sociales et fiscales et les assurances — pour une gestion efficace et transparente de vos honoraires. Deux formules, selon votre besoin d'autonomie.

6 %

Prise en charge totale

Port'Me gère l'intégralité de votre activité : un taux unique de frais de gestion, tout inclus, pour une sérénité maximale.

4 % + grille

Prise en charge à la carte

Un taux de base et une grille tarifaire adaptée à vos besoins : vous ne payez que les prestations que vous choisissez.

Gestion administrative

Le socle de la prestation Port'Me, couvert par les frais de gestion :

  • Établissement des contrats de travail
  • Facturation et gestion des paiements
  • Gestion des bulletins de paie
  • Mutuelle et prévoyance
  • Gestion des notes de frais
  • Gestion de la réserve financière

Frais de mission

Directement liés à l'exécution de votre mission : ils sont facturés au client et vous sont remboursés dès encaissement du paiement de la facture, sans entrer dans votre chiffre d'affaires.

Frais professionnels

Liés à votre activité propre, ils ne sont pas facturés au client : Port'Me vous les rembourse dès que votre compte de trésorerie est créditeur. Déductibles de votre chiffre d'affaires, exonérés d'impôt sur le revenu et de cotisations, ils optimisent votre rémunération — au réel sur justificatifs, ou au forfait selon les barèmes URSSAF.

  • Déplacements
  • Indemnités kilométriques
  • Repas
  • Hébergement
  • Télétravail
  • Télécommunications
  • Matériel & fournitures
  • Formation
  • Déménagement

Charges & assurances

Les cotisations sociales obligatoires (sécurité sociale, retraite, chômage…) et les charges fiscales sont déduites de vos honoraires avant le versement du salaire. Votre activité est couverte par une assurance RC professionnelle et par la garantie financière de Port'Me.

Envie d'y voir clair sur votre futur salaire ? Demander une simulation de portage

Comment ça marche ?

Devenir consultant Port'Me en quatre étapes

  1. Mise en relation

    Contactez-nous via notre formulaire de mise en relation ou écrivez-nous directement à l'adresse contact@portme.fr : nous réalisons ensemble vos simulations de portage.

  2. Identification & mise en place

    Vous avez identifié votre mission et Port'Me s'occupe du reste : contrat de travail, contrat commercial avec votre client, factures, paies, mutuelle et prévoyance.

  3. Commencez à travailler

    Vous réalisez votre mission en toute sérénité : avec Port'Me, vous externalisez l'ensemble des tâches administratives tout en conservant votre liberté.

  4. Un accompagnement continu

    Tout au long de votre mission, vous bénéficiez d'un suivi et d'un support personnalisés : conseils, gestion de vos frais et de votre réserve financière.

Le tout pour 6 % de frais de gestionvoir nos formules.

Nous rejoindre Poser une question

Le groupe

Port'Me, une société du groupe Square IT Services

Créée en 2021 par Carole Chandre et Sébastien Falcioni, Port'Me est la société de portage salarial du groupe Square IT Services, implanté à Asnières-sur-Seine depuis 2006. Une structure volontairement à taille humaine — 5 à 10 salariés portés par an — pour un accompagnement réellement personnalisé, adossée à des expertises complémentaires.

Services IT

Square IT Services

Entreprise d'innovation technologique et prestataire de services depuis 2006 : centre de services, régie, intégration de données, conseil et développement logiciel — 130 collaborateurs au service de plus de 60 clients actifs.

Recrutement

FAIRH

« Le cabinet juste et honnête » : cabinet de recrutement généraliste du groupe, par approche directe, sur l'ensemble du territoire — des PME aux grands groupes internationaux.

Conseil, coaching & formation

Onirio

« Changer positivement les façons de travailler » : transformation managériale et accompagnement du changement. Organisme de formation certifié Qualiopi, plus de 500 managers accompagnés depuis 2022.

Des relations solides

Nos salariés portés interviennent auprès de grands comptes, parmi lesquels :

  • GEODIS
  • Rexel
  • BNP Paribas

Questions fréquentes

Le portage salarial en questions

Qui est mon employeur, et qui me paie ?

Port'Me devient votre employeur légal : vous signez un contrat de travail (CDI ou CDD en portage salarial, avec période d'essai selon les modalités légales). Votre client paie Port'Me, qui transforme votre chiffre d'affaires en salaire.

Suis-je toujours indépendant ?

Oui. Vous choisissez vos missions, vos clients et vous négociez vos tarifs. Aucune exclusivité n'est imposée : vous pouvez travailler avec plusieurs clients en parallèle.

Ai-je droit au chômage, à la retraite, à la maladie ?

Oui, comme un salarié classique : assurance chômage sous conditions, cotisations aux régimes de retraite général et complémentaire, droits du régime salarié en cas d'arrêt maladie, et mutuelle incluse selon le contrat.

Que couvrent exactement les frais de gestion ?

Un pourcentage de votre chiffre d'affaires qui couvre la gestion administrative, la paie, les assurances et l'accompagnement. Aucun frais caché : tout apparaît sur votre compte d'activité.

Que couvrent la RC Pro et la garantie financière ?

L'assurance responsabilité civile professionnelle couvre les dommages causés dans le cadre de votre mission. La garantie financière protège vos salaires en cas de défaillance de la société de portage. Les deux sont incluses chez Port'Me.

Que se passe-t-il si je n'ai pas de mission ?

Sans chiffre d'affaires, il n'y a pas de rémunération : le portage salarial rémunère votre activité réelle. Votre réserve financière, constituée pendant vos missions, permet d'amortir les intermissions.

Combien de temps faut-il pour démarrer ?

Quelques jours suffisent. Il vous faut simplement une pièce d'identité, un RIB et les informations de votre mission : Port'Me s'occupe des contrats et des démarches.

Quelles sont mes obligations ?

Respecter vos engagements contractuels et remplir chaque mois votre compte rendu d'activité (vos jours travaillés). C'est tout — le reste est pris en charge.

Comment se termine une mission ?

Selon les conditions prévues au contrat. Vous pouvez ensuite enchaîner sur une nouvelle mission, faire une pause ou changer de statut, en toute liberté.

Une autre question ? Écrivez-nous, nous vous répondrons rapidement.

Contactez-nous

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Vous avez une question ? Un projet ? Laissez-nous vos informations et nous vous recontacterons dès que possible !

Nos coordonnées

Port'Me
25-29 quai Aulagnier
92600 Asnières-sur-Seine

06 20 81 24 56
06 70 23 37 66
contact@portme.fr

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